Wir vereinen steuerliches, rechtliches und strategisches Know-How, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Ziele zu schaffen.
Wir entwickeln smarte Lösungen durch vorausschauende Gestaltungen. Dadurch ermöglichen wir Ihnen Ihre Steuerlast zu minimieren, gewähren gleichzeitig rechtliche Sicherheit und schaffen finanzielle Vorteile.
Wir sorgen für einen reibungslosen Generationenwechsel in Ihrem Unternehmen sowie eine geordnete Übergabe Ihres Privatvermögens und schützen so Ihr Vermögen langfristig. Dadurch bleibt Ihr Lebenswerk sicher und ungeschmälert in der Familie.
Wir sorgen für einen reibungslosen Generationenwechsel in Ihrem Unternehmen sowie eine geordnete Übergabe Ihres Privatvermögens und schützen so Ihr Vermögen langfristig. Dadurch bleibt Ihr Lebenswerk sicher und ungeschmälert in der Familie.
Wir planen klare und verständliche Strukturen, um Ihr Vermögen heute und in der Zukunft zu bewahren. Dadurch schaffen Sie Stabilität und behalten jederzeit den Überblick.
Wir vereinen steuerliches, rechtliches und strategisches Know-How, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Ziele zu schaffen.
Klare Antworten auf komplexe Steuer- und Rechtsfragen.
Jede Ausgabe liefert praxisnahe Lösungen, die Familienunternehmen und vermögenden Privatpersonen echten Mehrwert bieten.

Im PureTax Podcast geben wir klare Antworten auf komplexe Steuer- und Rechtsfragen. Jede Folge liefert praxisnahe Lösungen, die Familienunternehmen und vermögenden Privatpersonen echten Mehrwert bieten. Hinter dem Podcast stehen die Partner der Boutique-Kanzlei Pure Tax & Law – renommierte Experten, die ihr Fachwissen und ihre Erfahrung mit Ihnen teilen.
Wie ein cleveres Kündigungsrecht Gesellschafterstreit löst.
Benjamin Rothmund und Marcel Brix zeigen, wie Gesellschafterstreitigkeiten in Familienunternehmen gelöst werden können – ohne das Unternehmen zu gefährden. Anhand eines realen Falls erklären sie, warum das richtige Vertragsdetail oft der Schlüssel zur Lösung ist.
Ihre Learnings:
Wie ein vertraglich verankertes Kündigungsrecht als „Türöffner“ für Verhandlungen genutzt werden kann
Wie Konflikte zwischen operativen und stillen Gesellschaftern gelöst werden können, ohne das Unternehmen zu schädigen
Warum frühe, klare Strukturierung innerhalb der Familie langfristig Streit und Blockaden verhindert
